各级党委应如何加强群团组织干部队伍建设？

中央《群团意见》提出，群团干部是党的干部队伍的重要组成部分。各级党委要重视抓群团干部培养，全面加强群团干部队伍建设。将群团干部培训纳入干部教育总体规划，分级负责、分系统落实。重视推动群团干部到火热的实践一线摸爬滚打、锻炼成才，注重从企业、农村、城乡社区等基层一线选拔优秀人才充实群团干部队伍。选好配强基层群团组织负责人，更多采用兼职、聘用等方式吸引优秀社会人才加入群团工作队伍。推进群团干部跨系统多岗位交流，加强群团组织与党政部门之间干部双向交流，把群团工作岗位作为提高干部做群众工作能力的重要平台。改进群团干部参照公务员法管理工作，支持群团组织根据自身工作特点按规定考录和遴选机关工作人员。群团干部要自觉加强学习，增强党性修养，提高能力素质。

落实中央《群团意见》提出的群团干部队伍建设要求，关键是要按照习近平总书记提出的好干部标准选好群团干部。习近平总书记指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这短短二十个字，言简意赅地概括了新时期好干部的基本标准，这不仅是人民群众对干部个人的期盼，更是对整个中国干部队伍的盼望，包括对群团干部的期盼。毛泽东同志说，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”在全面建设小康社会的关键时期，群团干部队伍建设，也必将进人一个新的历史时代。新的时代对群团干部的时代品质提出了新要求，我们必须深刻认识这一时代根本任务，紧跟时代任务部署，推进新一轮干部队伍建设。

好的群团干部不会自然而然产生。成长为一个好的群团干部，一靠自身努力，二靠组织培养。无论是党政干部，还是群团干部，他们的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。成为好干部，就要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清自白为官。要勤于学、敏于思，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，丰富知识储备，完善知识结构，打牢履职尽责的知识基础。特别是群团干部，必须要深入基层、深入实际、深入群众，始终在服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。