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乐至县召开领导干部警示教育大会
发布时间:2016-09-09
来源:乐至要闻
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  • 乐至县召开领导干部警示教育大会

    9月5日,乐至县召开领导干部警示教育大会,通报我县查处的部分党员干部违法违纪典型案件,用身边的典型教育身边人,教育引导各级干部廉洁自律,促进各级党组织从严管党治党,进一步构建良好政治生态。

    县委书记万志琼出席会议并讲话。万志琼说,用身边的案例作为反面教材,就是希望给广大党员干部留下更深的印象,带来更大的触动,引发更多的思考,引起更强的警觉,从而筑起更牢的防线。全县广大党员干部特别是领导干部一定要从这些案例中认真反思警醒,汲取深刻教训,践行严实要求,以优良的党风促政风带民风。

    万志琼指出,腐化堕落根本原因是思想滑坡,必须把思想政治建设作为遏制腐败的基础工作,筑牢拒腐防变的思想防线,必须补好精神之钙,持续加强党性教育和道德教育,坚守共产党人的精神家园,始终做到心中有党,对党忠诚,向党负责。全县各级党组织一定要把思想政治建设作为根本性建设来抓,贯穿领导班子和干部队伍建设始终,教育广大党员干部不断提高思想理论水平,筑牢拒腐防变的思想防线,要强化理论武装,加强警示教育,注重正向激励。

    法制意识淡薄极易滑向腐败。万志琼要求,必须把守纪律、守规矩作为遏制腐败的重要关口,始终把纪律规矩挺在前面,必须牢记党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员,教育引导党员干部守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧,严守党纪,远离违纪红线。广大党员干部一定要保持头脑清醒,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,强化政治觉悟和组织观念,始终把纪律规矩挺在前面,要坚决遵守政治纪律和政治规矩,要牢固树立纪律观念和规矩意识,要始终坚持身体力行和率先垂范。

    万志琼指出,权力运行失控必然导致腐败,必须把制度建设和执行作为遏制腐败的关键一环,真正把权力关进制度的笼子,有权不可任性,必须给权力定边界、立规矩、划红线,用制度把纪律规矩固化下来、落实下去,才能有效防止腐败现象的发生。要坚持依法行权,要强化权力流程控制,做到权力依法公开规范运行,坚决防范暗箱操作,决不允许公权私用、以权谋私,要加强权力监督,动真碰硬开展批评和自我批评,让红脸出汗成为常态。要健全相关制度,要进一步落实一把手“三个不直接分管”要求,要进一步强化“三重一大”集体讨论决策等制度,要加强对重点工程项目的跟踪督导和检查,要切实增强监督实效,严肃查处随意变通,坚决维护制度的严肃性和权威性。

    作风失范是产生腐败的温床。万志琼要求,必须把干部作风建设作为遏制腐败的治本之策,坚决防止四风问题反弹回潮,广大党员干部一定要从内心深处认识到转变作风的极端重要性和紧迫性,决不能心存半点侥幸,严格遵守规定,并内化于心,切实解决四风问题,真正做到为民、务实、清廉。要持续深化正风肃纪,要抓早抓小,防微杜渐,要认真抓好省委巡视组反馈问题五大专项整治,要坚持和完善党员干部直接联系服务群众制度,认真解决联系服务群众最后一公里问题,密切党群干群关系,不断提高群众满意度。要健全作风建设长效机制,要一级做给一级看,一级带着一级改,真正把解决突出问题的任务落到实处,要建立问责追究长效机制,明确监督检查的对象、方式,责任追究和结果运用,确保作风建设落地生根。

    万志琼指出,责任落实不力必然助涨腐败,必须把查办案件作为遏制腐败的有力手段,坚决做到守土有责、守土尽责,要坚持一手抓发展,一手抓党建,坚持从严从实抓好“两个责任”的落实,要全面压实“两个责任”,要全面开展党风廉政建设责任制情况自查和常态督查,要坚持一案双查,严肃问责追责,要严肃查处违纪违法问题,要严格开展督查考评,要把党建工作作为领导班子和领导干部考核的重要内容,推行问题、责任、整改三张清单管理和整体目标管理,坚持党组织书记抓党建工作述职评议考核和一述三评机制,全面考核各级各部门党员领导干部抓党建的实效。

    万志琼强调,从严管理干部,从严抓班子带队伍,是各级党委(党组)的主体责任,也是班子成员履行“一岗双责”的应尽职责,更是在新常态下一手抓队伍建设,一手抓案件查办的重要布局,反腐倡廉任务艰巨,领导干部责任重大,加快构建良好政治生态是我们共同肩负的政治责任,全县上下一定要认真落实中央、省委和市委全面从严治党的部署要求,一心一意谋发展,聚精会神抓党建,坚持拒腐防变警钟长鸣,坚持反腐倡廉常抓不懈,从严律己,奋发进取,加快构建良好政治生态,以优良的作风推动实现乐至经济社会又好又快发展。


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